[About Middle East] 2월 27일 중동소식

국내소식

[외교부, 이란 등 중동정세 점검 회의…"교민 대피계획 점검"]

https://www.yna.co.kr/view/AKR20260226180000504

외교부는 최근 중동 정세와 재외국민 안전대책을 점검하기 위해 26일 윤주석 영사안전국장 주재로 주이란대사관 등 8개 공관 참석 하에 본부-공관 합동 상황점검 회의를 개최하였으며, 중동 지역 긴장이 고조되는 가운데 현지 체류 중인 우리 국민의 안전을 상시 점검하며 상황 악화 등을 대비하여 재외국민 보호 조치를 더욱 철저히 준비할 것이라 당부함.

[한-사우디 수출입 안전관리 우수업체 상호인정약정(AEO MRA) 발효]

https://www.intn.co.kr/news/articleView.html?idxno=2049141

관세청은 지난 2023년 9월에 사우디아라비아와 체결한 수출입 안전관리 우수업체 상호인정약정(이하 ‘AEO MRA’)이 지난 2월 20일에 발효되었다고 밝힘. (한-사우디 AEO MRA가 발효됨으로써 사우디에 수출하는 우리 AEO 공인업체는 신속한 통관, 수입 검사율 하향 등 혜택을 받을 수 있게 되어 수출경쟁력이 강화될 것으로 기되됨)

[LG전자, 인도·사우디·브라질 공략…"2030년 매출 12조"]

https://www.thelec.kr/news/articleView.html?idxno=52567

LG전자는 인도·사우디·브라질 등 글로벌 사우스의 지난해 합산 매출이 6조2000억원으로 집계됐다고 22일에 밝힘. 사우디의 경우 정부 주도 프로젝트 중심으로 B2G, B2B사업을 확대하고 있음.

현지소식

[사우디, 취업 허가증 없이 비사우디 고용시 1만 사우디 리얄 벌금 부과]

https://saudigazette.com.sa/article/659227/saudi-arabia/sr10000-fine-for-hiring-a-non-saudi-without-a-work-permit

고용주가 유효한 취업 허가 없이 비사우디인 근로자를 고용할 경우 1만 사우디 리얄의 벌금이 부과된다고 밝힘. 개정된 규정에 따르면, 노동법 제167조를 위반하여 15세 미만 아동을 고용하는 것은 중대한 범죄로 간주되며, 50명 이상의 근로자 고용시 이러한 위한 행위에 대하여 최대 2000리얄의 벌금을 부여 받음. 또한 근로자 여권이나 이까마 압수 기업의 경우 1인당 3,000리얄의 벌금이 부과될 예정임.

[아람코, 자푸라 가스전 생산 개시…가스 확장 전략 진전]

https://saudigazette.com.sa/article/659230/saudi-arabia/aramco-launches-jafurah-gas-production-targets-80-capacity-growth-by-2030

중동 최대 규모의 비전통 가스전인 자푸라 가스전의 생산 개시와 세계 최대 가스 처리 시설 중 하나인 타나지브 가스 플랜트의 가동 시작을 통해 가스 확장 전략에 박차를 가하였다고 전함. 이번 확장을 통해 2030년까지 120억 달러에서 150억 달러 사이의 추가 현금 흐름이 창출될 것으로 예상됨

[두바이 교통국(RTA) 8개 주요 지역에서 대대적인 교통 개편 사업을 시작]

https://gulfnews.com/uae/transport/dubai-rta-launches-major-traffic-overhaul-across-eight-key-locations-1.500456161

2026년 교통 계획의 일환으로 8개 주요 지역에서 대규모 교통 개선 사업을 시작하였으며 이는 인구 증가, 차량수 등에 대하여 도로 효율성 증진, 교통 흐름 개선을 통하여 모든 도로 이용자 안전 강화를 위하여 실시된다고 밝힘

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